Conduire le changement et les transformations individuelles, collectives & organisationnelles
Porter un regard systémique sur l'Organisation pour conduire des changements dans la complexité...
Mes accompagnements aident les organisations à gagner en efficacité Opérationnelle et Organisationnelle pour assurer leur croissance et leur pérennité
Piloter autrement
Remplacer la pression
Dépasser les contraintes
Mettre en accord relation et performance
Se réapproprier son impact
Atteindre les objectifs en
co-responsabilité
Retrouver son pouvoir collectif
Booster sa performance au cœur du bien commun
Une méthodologie impactante pour conduire les individus,
collectifs et organisations aux changements désirés !
Des diagnostics puissants
en amont de mes interventions !
Un premier entretien d'écoute me permet d'établir un premier diagnostic gratuit basé sur votre situation actuelle, vos besoins et attentes.
Dans certains cas, pour affiner ce diagnostic, je recommande l'utilisation de SystemScope : un outil de questionnaires digitaux incomparable !
" Avant de savoir où aller,
chercher à savoir où on est !"
La
co-construction
pour un leadership puissant !
Tous mes accompagnements reposent sur la co-responsabilité et la co-construction des actions pour permettre aux dirigeants et managers de conserver et de monter en puissance dans leur leadership en devenant le moteur du changement.
" Un accompagnement dont vous êtes le héros !"
Des résultats mesurables,
un retour sur investissement !
Les interventions Alliance Esprit-Lead ont un impact positif, mesurable et pérenne sur l’ensemble des collaborateurs et sur les résultats de l’organisation.
Fruits d’une longue expérience, mes accompagnements sont connectés aux enjeux de votre entreprise.
" Au final, il n'y a que les résultats qui comptent !"