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Des formations ancrées dans le réel du participant
avec des résultats durables, mesurables et rentables !

Ateliers interactifs en codéveloppement

Une méthode qui permet d’apprendre les uns des autres et améliorer ses pratiques !

Personnalisation des objectifs du participant

Les objectifs du participant sont définis en amont et la progression est évaluée tout au long de la formation !

Répétition espacée : ancrage des concepts

Sessions espacées pour permettre aux participants de s'approprier les concepts par la pratique !

Apprentissage  dans le contexte du participant

Chaque participant applique et réalise ses plans d'actions pendant les intersessions, dans son contexte !

Implication de la ligne managériale

La Direction valide les objectifs du participant et les indicateurs de performance et de résultat !

100% de taux de satisfaction* !

Moyenne des satisfactions globales : 84/100

 

Taux de Satisfaction : 100%

* Mis à jour le 19/11/2021 – Recueil des données sur un an – Le taux de satisfaction est calculé de la manière suivante :

(Nombre de réponses avec une note >7/10 / Nombre total de réponses) x 100.