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Des formations ancrées dans le réel du participant
avec des résultats durables, mesurables et rentables !
Ateliers interactifs en codéveloppement
Une méthode qui permet d’apprendre les uns des autres et améliorer ses pratiques !
Personnalisation des objectifs du participant
Les objectifs du participant sont définis en amont et la progression est évaluée tout au long de la formation !
Répétition espacée : ancrage des concepts
Sessions espacées pour permettre aux participants de s'approprier les concepts par la pratique !
Apprentissage dans le contexte du participant
Chaque participant applique et réalise ses plans d'actions pendant les intersessions, dans son contexte !
Implication de la ligne managériale
La Direction valide les objectifs du participant et les indicateurs de performance et de résultat !
100% de taux de satisfaction* !
Moyenne des satisfactions globales : 84/100
Taux de Satisfaction : 100%
* Mis à jour le 19/11/2021 – Recueil des données sur un an – Le taux de satisfaction est calculé de la manière suivante :
(Nombre de réponses avec une note >7/10 / Nombre total de réponses) x 100.