Conduire le changement et les transformations individuelles, collectives & organisationnelles
Porter un regard systémique sur l'Organisation pour conduire des changements dans la complexité...
Un réseau riche des parcours & différences de chacun
des professionnels de l'accompagnement au changement le constituant...
Dominique FENOT
Cofondateur et Cogérant
Développement et animation du réseau
Coach Professionnel - Coach d'Organisation - Consultant - Formateur
Dominique FENOT
ICN Business School, Coach Professionnel diplômé RNCP ACO – EMCC, « Coach d’Organisation - Directeur de la Transformation » certifié de l’ACO-EATO.
J’ai exercé pendant 20 ans des responsabilités opérationnelles, fonctionnelles et managériales. Je suis intervenu dans le développement commercial et le développement de réseaux dans des groupes à forte notoriété, dans des univers très concurrentiels tels que la distribution BtoB, le négoce et les énergies renouvelables.
En 2012, je décide de m’installer comme Consultant-Formateur et choisis la méthode LMI® pour structurer mes accompagnements. J’en suis aujourd’hui le représentant/référent France. Je suis convaincu qu’une méthode éprouvée par 2 millions de bénéficiaires dans le monde et structurée autour de tous les fondamentaux outillants de l’accès au leadership, se doit d’être partagée par des intervenants regroupés sous une même enseigne.
Je suis Coach Professionnel diplômé et Coach d’Organisation certifié. Je suis pragmatique, engagé dans la relation et orienté résultat. Je me considère comme un passeur et je cherche désormais à transmettre ce que je sais avec des outils efficaces.
Sensibilisé au burnout dans mon parcours de vie, je choisis aujourd’hui de conjuguer performance opérationnelle mesurable avec une prise en compte des personnes et du Bien Commun de l’organisation.
Hugues LESOT
Marketing et Communication - ESCOM, Ingénierie Formation - CESI,
Fondateur, Enseignant et Superviseur de l’Académie du Changement en Organisation
Membre Titulaire de la Société Française de Coaching
J’ai débuté en tant qu’opérateur dans un atelier industriel en parallèle de mes formations initiales. Cette expérience a été fondatrice de ma quête de lien entre le réel et le conceptuel.
En 1993, je me suis installé en tant que Consultant Formateur en m’orientant sur l’Analyse Transactionnelle et la Systémique. En 1997, je me suis formé au coaching. Convaincu par ces approches, je suis devenu Coach Professionnel pour Dirigeants et Organisations. En 2001, j’ai fondé l’EATO et l’ACO. J’y interviens en tant qu’enseignant et superviseur. Je suis adhérent actif de l’EMCC pour contribuer à l’émergence des nouveaux référentiels métiers.
Mon parcours de vie m’a amené à considérer l’Organisation comme un système vivant, un Bien Commun animé par chacun par son niveau de rôle et de responsabilité au profit de tous. Pour expliquer ma vision du métier, j’évoque souvent l’analogie de l’Ostéopathe de l’organisation qui soulage avec un geste juste et considérant.
Adepte des technologies et de l’ingénierie, j’ai développé SystemScope® un outil de diagnostic systémique digitalisé. »
Hugues LESOT
Cofondateur et Cogérant
Administration et ingénierie des offres
Coach Professionnel - Coach d'Organisation - Consultant - Formateur