Accompagnez les changements et les transformations
des entreprises en réseau outillé !

Votre profil :

  • Vous êtes ou souhaitez devenir coach formateur professionnel en entreprise.

  • Vous avez une solide expérience en entreprise dans des fonctions de gestion, de management ou d’encadrement.

  • Vous souhaitez aller vers un métier d’accompagnement au changement, participer à remettre l’humain au cœur des entreprises, proposer des services ayant un impact positif et durable sur les performances des organisations et l’engagement de ceux qui les composent… 

Votre projet :

  • Vous êtes ou souhaitez être en statut indépendant pour conserver votre liberté de proposer vos propres offres et services, choisir vos clients, vos zones d’intervention, vos horaires de travail…

Et souhaitez à la fois :

  • Dégager du chiffre d’affaire rapidement, accélérer votre développement commercial, sécuriser votre activité ou son lancement.

  • Être affranchi(e) des contraintes administratives pour pouvoir vous investir pleinement dans la commercialisation et l’animation des accompagnements.

  • Être accompagné(e), conseillé(e) et supervisé(e) par des professionnels déjà expérimentés tout au long de votre activité et particulièrement au lancement.

Bénéficiez de la force d'un réseau pour accélérer votre développement
professionnel et commercial !

GAIN DE COMPETENCES

  • FORMATION  initiale pour vous préparer au métier & aux outils du réseau.

 

  • SUPERVISION en collectif & en individuel.

  • REMUNERATION transparente sur chaque offre.

  • PORTAGE : Un statut d’entrepreneur indépendant sécurisé par le biais du portage salarial ou administratif.

GAIN DE

SECURITÉ

GAIN DE

TEMPS

  • GESTION ADMINISTRATIVE prise en charge.

  • GESTION et INGÉNIERIE des offres prise en charge.

GAIN DE NOTORIÉTÉ

  • ANIMATION COMMERCIALE   assurée : Site internet, réseaux sociaux, plaquette

  • PROSPECTION individuelle avec apport de contacts via le réseau AEL.

GAIN D' EPANOUISSEMENT

  • SATISFACTION : Chacune des interventions apporte de la satisfaction et créée de l’impact mesurable sur les changements et transformations en entreprise.